IT-Arbeitgeber stellen sich vor
Die Netlution GmbH ist der non commodity IT-Dienstleister für anspruchsvolle Aufgabenstellungen von Konzernen, deren IT-Infrastrukturbereich in der Region zwischen Frankfurt am Main und Stuttgart ansässig ist. Im Interview unterhalten wir uns mit Thorben Hummel, Teamlead HR und Recruiting bei Netlution.
Die Scheer Prozess-Experten unterstützen Unternehmen seit mehr als 35 Jahren bei der Entwicklung neuer Businessmodelle, der Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse sowie beim verlässlichen Betrieb ihrer IT. Unser Interviewgast ist Stefan Schaus, der bei der Scheer GmbH für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung verantwortlich ist.
Die Windhoff Group mit Hauptsitz in Gescher im Münsterland besteht aus der Windhoff Software Services und der Windhoff Staffing Services. Im Interview sprechen wir mit Benedikt Benninghaus, Leiter Marketing & Recruiting sowie Markus Bönning, Recruiter für den Bereich SAP Business Intelligence.
Attraktive IT-Jobs gibt es nicht mehr nur in der IT-Branche. Auch Unternehmen aus anderen Branchen bieten mittlerweile eine breite Vielfalt an interessanten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich. Das beweisen die nachfolgenden Beispiele:
Die Metro AG ist ein internationaler Großhändler, der in 36 Ländern tätig ist. Weltweit kaufen 24 Millionen Kunden bei dem Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf ein. Im Interview unterhalten wir uns mit Saskia Backhaus, Team Lead Brand Experience bei Metronom, der Tech-Unit von Metro.
ZEISS ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen der optischen und optoelektronischen Industrie. Unsere Interviewgäste sind Dr. Florian Mezger, Head of Talent Attraction bei der ZEISS Gruppe, und Falk Hartwig, Leiter des Münchner Standortes der Medizintechnik von ZEISS.
München gehört seit Jahren zu den lebenswertesten Städten in Deutschland. Die folgenden IT-Arbeitgeber haben ihren Hauptsitz oder eine Niederlassung in der bayerischen Landeshauptstadt.
Die amasol AG ist ein IT-Systemintegrator mit Sitz in München. Das Unternehmen hilft seinen Kunden mit ausgewählten Produkten und spezialisierten Dienstleistungen, ihre IT-Umgebung zu optimieren und zu agilisieren. Im Interview unterhalten wir uns mit Silke Westphal, der Personalverantwortlichen des Unternehmens.
Die ATOSS Software AG ist nach eigenen Angaben Marktführer im Bereich Workforce Management Software in der D-A-CH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Im Interview unterhalten wir uns mit Adina Hellriegel, Head of Recruiting & Employer Branding bei ATOSS.
audius ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen. Gegründet 1991 arbeiten heute fast 300 Mitarbeiter an acht Standorten europaweit für das Unternehmen. Im Interview unterhalten wir uns mit dem Vorstand des Unternehmens Matthias Kraft.
Hallo und herzlich willkommen zum Special Einstiegshealt im IT-Karriere Podcast. Für viele von Euch stellt sich beim Berufseinstieg sicher auch die Frage, wie es denn mit den Verdienstmöglichkeiten in der IT-Branche aussieht.
Unter Onboarding versteht man alle Maßnahmen eines Unternehmens, die dazu dienen sollen, einem neuen Mitarbeiter den Einstieg in die neue Stelle und das neue Arbeitsumfeld so einfach wie möglich zu machen. Im IT-Karriere Podcast Special beschäftigen wir uns anhand konkreter Beispiele mit der Frage, wie Onboarding heute in Unternehmen mit IT-Arbeitsplätzen für Berufseinsteiger und Young
Hallo und herzlich willkommen zum Soft Skill Special im IT-Karriere Podcast. Zu Beginn klären wir natürlich zuerst einmal die Frage, was Soft Skills eigentlich sind. Im Internet habe ich die folgende Definition gefunden.