IT-Arbeitgeber stellen sich vor
Lufthansa Industry Solutions unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse – vom Mittelständler bis zum DAX-Konzern. Im Interview unterhalten wir uns mit Sina Ahrens, Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing bei Lufthansa Industry Solutions.
Die CINTELLIC Consulting Group bezeichnet sich selbst als eine auf die digitale Transformation von Kundenmanagement und Customer Relationship Management spezialisierte Unternehmensberatung. Unser Gesprächspartner ist Dr. Jörg Reinnarth, Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens.
Die ATOSS Software AG ist nach eigenen Angaben Marktführer im Bereich Workforce Management Software in der D-A-CH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Im Interview unterhalten wir uns mit Adina Hellriegel, Head of Recruiting & Employer Branding bei ATOSS.
Attraktive IT-Jobs gibt es nicht mehr nur in der IT-Branche. Auch Unternehmen aus anderen Branchen bieten mittlerweile eine breite Vielfalt an interessanten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich. Das beweisen die nachfolgenden Beispiele:
Die Metro AG ist ein internationaler Großhändler, der in 36 Ländern tätig ist. Weltweit kaufen 24 Millionen Kunden bei dem Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf ein. Im Interview unterhalten wir uns mit Saskia Backhaus, Team Lead Brand Experience bei Metronom, der Tech-Unit von Metro.
ZEISS ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen der optischen und optoelektronischen Industrie. Unsere Interviewgäste sind Dr. Florian Mezger, Head of Talent Attraction bei der ZEISS Gruppe, und Falk Hartwig, Leiter des Münchner Standortes der Medizintechnik von ZEISS.
München gehört seit Jahren zu den lebenswertesten Städten in Deutschland. Die folgenden IT-Arbeitgeber haben ihren Hauptsitz oder eine Niederlassung in der bayerischen Landeshauptstadt.
Die amasol AG ist ein IT-Systemintegrator mit Sitz in München. Das Unternehmen hilft seinen Kunden mit ausgewählten Produkten und spezialisierten Dienstleistungen, ihre IT-Umgebung zu optimieren und zu agilisieren. Im Interview unterhalten wir uns mit Silke Westphal, der Personalverantwortlichen des Unternehmens.
Die ATOSS Software AG ist nach eigenen Angaben Marktführer im Bereich Workforce Management Software in der D-A-CH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Im Interview unterhalten wir uns mit Adina Hellriegel, Head of Recruiting & Employer Branding bei ATOSS.
audius ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen. Gegründet 1991 arbeiten heute fast 300 Mitarbeiter an acht Standorten europaweit für das Unternehmen. Im Interview unterhalten wir uns mit dem Vorstand des Unternehmens Matthias Kraft.
Hallo und herzlich willkommen zum Special Einstiegsgehalt im IT-Karriere Podcast. Für viele von Euch stellt sich beim Berufseinstieg sicher auch die Frage, wie es denn mit den Verdienstmöglichkeiten in der IT-Branche aussieht.
Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen IT-Karriere Podcast Special. In dieser Folge geht es um das Thema Familienunternehmen, Hidden Champions und weshalb Du dich als Berufseinsteiger oder Young Professional ruhig auch einmal Gedanken darüber machen solltest, dich bei einem solchen Unternehmen zu bewerben.
Unter Onboarding versteht man alle Maßnahmen eines Unternehmens, die dazu dienen sollen, einem neuen Mitarbeiter den Einstieg in die neue Stelle und das neue Arbeitsumfeld so einfach wie möglich zu machen. Im IT-Karriere Podcast Special beschäftigen wir uns anhand konkreter Beispiele mit der Frage, wie Onboarding heute in Unternehmen mit IT-Arbeitsplätzen für Berufseinsteiger und Young